ONTWIKKELING
De Oude Bieb streeft ernaar vrijwilligers en medewerkers zoveel mogelijk kansen te bieden hun kennis te vergroten en eventueel om te zetten naar een certificaat of diploma. Dat kan via training in eigen huis, maar bijvoorbeeld ook door het volgen van een training of opleiding buitenshuis of een reguliere opleiding op mbo-niveau.Lees meer
ERKEND LEERBEDRIJF
De Oude Bieb is officieel erkend als leerbedrijf. Omdat De Oude Bieb aan de vrijwilligers de mogelijkheid wil bieden echt werk te maken van hun ontwikkeling. Het gaat om de volgende opleidingen:
– Begeleider specifieke doelgroepen
(niveau 3)
– Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen (niveau 4)
– Niveau 1/2 leerling Verkoper DetailhandelLees meer
Iedereen doet mee
In de Oude Bieb worden ontwikkeltrainingen gegeven waarmee vriwilligers zich verder kunnen ontwikkelen (denk aan: grenzen aangeven, weerbaarheid etc,) Wat in deze trainingen geleerd wordt, kan vervolgens weer overgedragen worden op bezoekers van De Oude Bieb.Lees meer
Een plek waar bewoners met weinig perspectieven, nieuwe drijfveren ontdekken. Waar mensen weer in staat worden gesteld om deel uit te maken van de samenleving.
ACTIVITEITEN IN DE OUDE BIEB
WERKEN BIJ DE OUDE BIEB?
Wil je graag aan het werk bij De Oude Bieb, dan kan dat bijvoorbeeld als gastvrouw of -heer. Of je kunt aan de slag in de Biebshop, onze eigen kringloopwinkel. Daarnaast zijn er andere functies binnen De Oude Bieb beschikbaar, afhankelijk van wat je kunt en wilt. Je komt te werken in een sociale en maatschappelijke organisatie waar iedereen welkom is, ongeacht afkomst, geloof of overtuiging. Dankbaar werk, waar wij jou dankbaar voor zijn.
WERKEN MET MENSEN
In De Oude Bieb werk je met mensen: bezoekers en vrijwilligers. In teamverband of zelfstandig, maar nooit alleen.
COACHING EN ONDERSTEUNING
Je krijgt coaching en ondersteuning bij het uitvoeren van je werk. En je bent minimaal één dagdeel per week beschikbaar, maar meer mag natuurlijk ook.
OPSTAP NAAR MEER
Werken bij De Oude Bieb is ook een manier om jezelf te ontwikkelen. Het kan naast een dagbesteding, een opstap zijn naar het volgen van een opleiding of een reguliere baan.
